รีวิว รักงานจะตาย ทำไมต้องลาออก

หากคุณกำลังประสบปัญหากับที่ทำงานหรือองค์กร รู้สึกหมดไฟฟ ไม่อยากทำงานต่อหรืออยากลาออกแล้งละก็ ขอบอกว่ารอก่อน เพราะวันนี้ Reeeed ได้นำหนังสือที่มีเนื้อหาน่าสนใจเล่มหนึ่งมาบอดต่อให้คุณได้อ่าน โดยเฉพาะใครก็ตามที่กำลังประสบปัญหาที่กล่าวไปข้างต้นเล่มนี้จะทำให้คุณได้คิดทบทวนหรือเข้าใจและหาทางออกของปัญหาได้ดียิ่งขึ้น หนังสือเล่มนี้คือ รักงานจะตาย ทำไมต้องลาออก Love it, Don’t Leave It : 26 Ways to Get What You Want at Work ที่จะมาพูดถึงปัญหาที่ทำให้เรารู้สึกหมดไฟหรืออยากลาออก กล่าวได้ว่าหยังสือเล่มนี้เหมาะกับคนทำงานทุกเพศวัยเลยค่ะ เพราะฉะนั้นแล้วใครที่กำลังประสบปัญหาแล้วละก็แนะนำให้อ่านเลย

รีวิว รักงานจะตาย ทำไมต้องลาออก Love it, Don’t Leave It : 26 Ways to Get What You Want at Work

หนังสือเล่มนี้จะพาเราไปพบกับหัวข้อต่างๆ ที่ทำให้เรารู้สึกมีปัญหากับองค์กร หมดไฟ หรือปัญหาที่เราเบื่อหน่าย ให้คิดทบทวนพร้อมหาทางแก้ไข หนังสือเปรยไว้ว่าต้องการให้เราอ่านเพียง 2 บทแรกเท่านั้น ส่วนบทอื่นๆ นั้นให้เลือกอ่านเฉพาะที่มีปัญหาตรงกับตัวเองก็เพียงพอ ไม่จำเป็นต้องอ่านทั้งเล่ม ซ฿่งจะมีเนื้อหาส่วนไหนน่าสนใจนั้นวันนี้เราจะยกตัวอย่างมาให้ดูคร่าวๆ กันค่ะ

ASK ขอ

เรื่องนี้กล่าวถึงบางครั้งเราอาจมีความต้องการบางอย่าง แต่ถึงอย่างนั้นด้วยนิสัยของมนุษยืที่ปากหนักจึงอาจจะไม่ได้พูดสิ่งที่ต้องการหรือร้องขอออกไป และหวังว่าเจ้านายของตนเองจะสามารถอ่านใจโดยไม่ต้องพูดอะไรออกมา แต่หากคุณไม่เอ๋ยปากขอก็คงอยากที่จะได้ในสิ่งที่ต้องการ เพราะฉะนั้นเราต้องคิดให้ละเอียดถี่ถ้วนว่าเราต้องการอะไร และพูด สื่อสารออกไปอย่างตรงไปตรงมา บ้างครั้งความรู้สึกหมดไฟหรืออยากลาออกนั้นก็เกิดจากการไม่ได้รับในสิ่งที่ต้องการ จึงทำให้เรารู้สึกว่าการทำงานที่นี้นั้นเราไม่ได้รับในสิ่งที่ควรได้ ทั้งๆ ที่เรายังไม่ได้พูดหรือบอกความต้องการที่แท้จริงของเราออกไป

Buck ตำหนิ อย่าตำหนิคนอื่น

บ่อยครั้งที่เราทำงานแล้วคาดหวังว่าจะมีคนอื่นรู้ใจและพร้อมจะทำอย่างที่เราต้องการให้เรารู้สึกพึงพอใจ แต่เราควรตระหนักอยู่เสมอว่าใครก็ไม่สามารถมอบสิ่งที่เราต้องการได้ เพราะเราเปป็นฝ่ายเลือกงาน เลือกอาชีพ เลือกองค์กรด้วยตัวเองทั้งสิ้น ซึ้งความผิดพลาดหรือสำเร็จทุกสิ่งเองก้ล้วนเป็นเพราะเราเองไม่ใช่คนอื่นเช่นกัน และการชี้นิ้วโทษคนอื่นก็เป็นสิ่งที่คนขี้ขลาดทำกัน เพราะฉะนั้นเราจึงไม่ควรตำหนิใครเพียงเพื่อให้ได้ในสิ่งที่ตัวเรานั้นต้องการ ทุกคนรอบตัวคุณอาจมีส่วนในความสำเร็จหรือผิดพลาดของคุณ แต่คนที่มีบทบาทมากที่สุดก็คือตัวคุณเองนี่แหละ

Dignity เกียรติยศ เคารพผู้อื่นและผู้อื่นจะเคารพคุณ

ความเคารพที่เราได้รับนั้นแสดงให้เห็นว่าเรารักงานมากน้อยแค่ไหนได้เช่นกัน หลายคนที่ไม่พึงพอใจกับงานตนเองจนทำให้รู้สึกอยากลาออกหรือไม่ชอบสภาพแวดล้อมการทำงานนั้นเกิดจากการไม่ได้รับความเคารพในงานหรือสิ่งที่ทำ จึงทำให้รู้สึกว่าตัวเองนั้นถูกด้อยคุณค่าไม่ถูกยอมรับหรือยกย่อง ความรู้สึกเหล่านี้จึงกลายเป็นตัวขับเคลื่นให้รู้สึกอยากอออกจากงาน เพราะฉะนั้นจะเป็นการดีกว่าถ้าคุณได้บอกใครสักคนว่าคุณต้องการการยอมรับในรูปแบบไหนหรืออยากได้อะไรเพื่อเป็นการแสดงออกถึงว่าคุณณได้รับการยอมรับแล้ว สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้คุณรู้สึกรักงานตนเองมากยิ่งขึ้น เมื่อมีคนเคารพคุณและคุณก็เขาพรและยอมรับเขาเช่นกัน สิ่งหนึ่งที่สำคัญคือคุณต้องรู้จักการเคารพผู้อื่นก่อน เพราะการให้อะไรไปย่อมได้สิ่งนั้นกลับมาเช่นกัน บางทีกระบวนการนี้อาจต้องเริ่มต้นจากตัวคุณเองก็เคารพผู้อื่นก่อน

goal เป้าหมาย ไม่จำเป็นต้องไต่ขึ้นเสมอไป

หากเราอยากเลื่อนขั้นหรือเลื่อนตำแหน่ง แต่ตำแหน่งที่คุณต้องการกลับไม่ว่าง คุณคงเกิดคำถามว่าจะไต่ระดับในองค์กรขึ้นไปได้อย่างไร ในเมื่อคนที่เป็นผู้ตัดสินใจนั้นคือหัวหน้าหรือเจ้านายของคุณ แต่ต้องเข้าใจว่าสิ่งเหล่านี้นั้นไม่แน่นอน บางทีแผนกทีเราทำงานอยู่อาจจะหายไปในวันพรุ่งนี้ก็ได้ ลองเปลี่ยนจากการได้ตำแหน่งเพิ่มขึ้นในสายที่ต้องการ เป็นการมองหาตำแหน่งอื่นๆ ในองค์กรที่คุณสามารถทำได้และได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ หรือได้พัฒนาในด้านอำนาจมากขึ้นแม้จะไม่เท่ากับตำแหน่งที่คุณคาดหวังเอาไว้ก็ตาม คนส่วนมากมักมองว่าการย้ายงานจะทำให้ตนเองได้รับตำแหน่งที่ดีขึ้น ซ฿่งก็ถูกต้องส่วนหนึ่ง แต่หากเราลองมองงานในส่วนอื่นๆ ที่แตกต่างออกไปก็อาจจะพบเส้นทางใหม่ที่ทำให้เรามีทางเลือกในการพัฒนามากขึ้นได้เช่นเดียวกัน เพราะฉะนั้นอย่ายึดติดกับตำแหน่งเดิมแต่ลองมองทางเลือกอื่นๆ ที่เป็นไปได้ให้มากขึ้นอาจทำให้คุณพบสิ่งที่ดีกว่า

และนี่คือเนื้อหาบางส่วนของ รักงานจะตาย ทำไมต้องลาออก Love it, Don’t Leave It : 26 Ways to Get What You Want at Work หนังสือที่เรานำมาฝากเหล่าพนักงานทั้งหลายกันในวันนี้ค่ะ หนังสือเล่มนี้เหมาะกับคนทำงานทุกคนเพราะได้มอบมุมมองใหม่ๆ หรือวิธีการแก้ไขปัญหาที่เราอาจจะมองข้ามไป แต่ที่สำคัญคือจะทำให้คุณรักงานที่ทำอยู่ได้มากขึ้นแน่นอน สุดท้ายนี้หากคุณยังเลือกจะเปลี่ยนงานหนังสือก็แนะนำให้ข้ามไปอ่านบทสุดท้ายที่จะมอบคำตอบอะไรไว้นั้นต้องลองติดตามกันดูนะคะ

หากคุณคิดจะ “ลาออก” เพราะไม่ชอบงานที่ทำอยู่ เบื่อเพื่อนร่วมงาน เซ็งเจ้านาย เผชิญปัญหามากมาย หรือหมดไฟในการใช้ชีวิต อ่านกลยุทธ์ 26 ข้อในเล่มให้จบ แล้วคุณจะรู้ว่า คุณ “เปลี่ยน” ทุกอย่างได้! หนังสือเล่มนี้จะช่วยฟื้นคืนพลัง แก้ไขปัญหาที่ค้างคาใจ ให้คุณกลับมาทุ่มเทแรงกายแรงใจ เพื่อพัฒนา นำเสนอการเปลี่ยนแปลง และที่สำคัญคือ สนุกกับการทำงานในหน่วยงานหรือองค์กรที่รักได้อีกครั้ง